Обучение для мам

04:57 • 28 октября 2020

Уже более семи лет Полевской центр занятости организует обучение женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
Постановлением Правительства Свердловской области расширена категория женщин, желающих обучиться по направлению службы занятости. В настоящее время пройти обучение (переобучение, повышение квалификации) могут женщины, находящиеся в декрете, а также мамы дошколят, не состоящие в трудовых отношениях.
Мероприятие по организации переобучения и повышению квалификации осуществляется в рамках национального проекта «Демография».
Цель обучения – восстановление трудовых навыков и (или) формирование новых компетенций, повышения конкурентоспособности на рынке труда, а также развития профессиональной мобильности.
Специалисты центра занятости всегда пытаются найти индивидуальный подход к обратившемуся гражданину. И на вопрос: «На кого у вас можно обучиться?», всегда отвечают: «Давайте определим Ваши интересы, желания и цели», потому что формулу профессии «Хочу-Могу-Надо» еще никто не отменял.
Например, у женщин, имеющих детей дошкольного возраста и не состоящих в трудовых отношениях, как правило, присутствует только один или два пункта формулы «Хочу» и «Могу». Да, они хотели бы получить новые знания, компетенции, и даже смогли бы обучиться, но надо ли? Длительное время ведение домашнего хозяйства способствует отсутствию мотивации к работе; большинству женщин очень сложно поменять ритм и уклад жизни.
Пройти обучение как участник национального проекта можно только один раз. Поэтому к выбору программы обучения необходимо отнестись осознанно. И в этом может помочь государственная услуга по профессиональной ориентации с выдачей рекомендаций по выбору программы обучения, которая предоставляется перед направлением на обучение.
Очень радует, что у женщин меняются требования к выбору программы обучения. Если раньше, практически все хотели обучиться на специалистов по маникюру, то сейчас выбирают специальности (профессии), востребованные временем, рынком труда, а именно: специалист по маркетингу; специалист по закупкам; воспитатель детского сада (педагог дошкольного образования); учитель-логопед (логопед); специалист по кадрам; специалист по охране труда и пр.
Хочется поблагодарить работодателей города Полевского, а именно: ГБОУ СО «Полевская школа», ИП Боярчук Наталья Вениаминовна (магазин «Евроремонт»), откликнувшихся на предложение ГКУ «Полевской ЦЗ» о возможности обучения сотрудников — женщин.
Благодаря сотрудничеству ГКУ «Полевской ЦЗ» и неравнодушных работодателей в 2020 году были направлены три женщины на обучение по следующим программам профессиональной переподготовки: «Специалист по закупкам», «Специалист по охране труда» и «Специалист по кадрам». Данное обстоятельство подтверждает заинтересованность работодателей в квалифицированных кадрах.
По информации: ГКУ «Полевской центр занятости»

Добавить комментарий