Разница в зарплатах свердловчан

В Свердловской области разница в зарплатах между высокооплачиваемыми и низкооплачиваемыми сотрудниками составляет 9,5 раза.

По данным исследования компании Finexpertiza, на малооплачиваемых должностях выплачивают 13,1 тыс. рублей в месяц, на хорошо оплачиваемых — 124,3 тыс. рублей в месяц. До пандемии, в апреле 2019 года, зарплатное неравенство было меньше, пишет znak.com

Пандемия усугубила зарплатное неравенство. Это произошло не только в связи с тем, что коронавирусный кризис в разной степени повлиял на отрасли и сферы деятельности. Приоритетом российских властей стала минимизация безработицы и сохранение занятости, пусть и ценой низких зарплат. Правительство стимулировало работодателей сохранять штат, однако у бизнеса в условиях кризиса не было возможности держать зарплаты на прежнем уровне. В результате значительная часть работников со средними зарплатами перешла в категорию низкооплачиваемых. В то же время у части занятых, чьи предприятия располагали достаточными ресурсами, заработки, напротив, росли. В частности, в выигрыше оказались высококвалифицированные специалисты в крупных городах. Основной же удар пришелся как раз на работников с невысокими заработками.

Сейчас самые высокооплачиваемые 10% работников получают 33,5% всех денег, которые государство и коммерческий сектор направляют на выплаты зарплат.

При этом наименее оплачиваемым 10% работников достается лишь 2,5% средств совокупного фонда оплаты труда, приводит слова президента FinExpertiza Global Елены Трубниковой znak.com.