Полевской центр занятости информирует работодателей

Государственная поддержка работодателей в 2025 году осуществляется путем предоставления субсидий Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации.
Целью предоставления субсидии является частичная компенсация затрат работодателя на выплату заработной платы работникам из числа трудоустроенных следующих категорий:
₋ ветераны боевых действий, принимавшие участие (содействовавшие выполнению задач) в специальной военной операции на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики и Украины с 24 февраля 2022 г., на территориях Запорожской области и Херсонской области с 30 сентября 2022 г., уволенные с военной службы (службы, работы);
₋ лица, принимавшие в соответствии с решениями органов публичной власти Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики участие в боевых действиях в составе Вооруженных Сил Донецкой Народной Республики, Народной милиции Луганской Народной Республики, воинских формирований и органов Донецкой Народной Республики и Луганской Народной Республики начиная с 11 мая 2014 г.;
₋ члены семей лиц, погибших (умерших) при выполнении задач в ходе специальной военной операции (боевых действий), члены семей лиц, умерших после увольнения с военной службы (службы, работы), если смерть таких лиц наступила вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных ими при выполнении задач в ходе специальной военной операции (боевых действий);
₋ лица, признанные в установленном порядке инвалидами;
₋ граждане, уволенные с военной службы, и члены их семей;
₋ лица, освобожденные из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, и ищущие работу в течение одного года с даты освобождения;
₋ одинокие родители, многодетные родители, усыновители, опекуны (попечители), воспитывающие несовершеннолетних детей, детей-инвалидов.
В размере 3 минимальных размеров оплаты труда, увеличенного на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и районного коэффициента, субсидию могут получать юридические лица, включая некоммерческие организации и индивидуальные предприниматели, при трудоустройстве отдельных категорий граждан.
В размере 6 минимальных размеров оплаты труда, увеличенного на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и районного коэффициента, субсидию могут получать работодатели, являющиеся индивидуальными предпринимателями, относящиеся к категории физических лиц, признанных в установленном порядке инвалидами, либо работодатели, учредителями которых являются физические лица, признанные в установленном порядке инвалидами, и (или) общероссийские общественные организации инвалидов, трудоустроившие граждан, признанных в установленном порядке инвалидами.
В размере 12 минимальных размеров оплаты труда, увеличенного на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и районного коэффициента, субсидию могут получать юридические лица, включенные в перечни организаций, испытывающих потребность в привлечении работников, утвержденные субъектами РФ, при трудоустройстве граждан, переезжающих из других субъектов РФ или в пределах Свердловской области, если расстояние от места жительства (пребывания) гражданина до переезда в целях трудоустройства до места осуществления трудовой деятельности не менее 50 километров.
С условиями для участия в данных программах подробно можно ознакомиться на Интерактивном портале Департамента по труду и занятости населения Свердловской области (www.szn-ural.ru).
По всем интересующим вопросам о возможности получения субсидии можно обращаться по телефонам: 8(34350) 5-52-73, 8(34350) 4-01-23.