Полевской центр занятости информирует

В соответствии со статьей 53 Федерального закона от 12 декабря 2023 года № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации» работодатели обязаны информировать государственную службу занятости посредством размещения информации на единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа России»:

— О принятии решения о ликвидации организации, либо прекращении деятельности индивидуальным предпринимателем, о сокращении численности или штата работников организации.
Срок предоставления:
₋ работодатель — организация – не позднее, чем за 2 месяца, а работодатель – индивидуальный предприниматель — не позднее, чем за 2 недели до начала проведения соответствующих мероприятий, а в случае, если решение о сокращении численности или штата работников организации может привести к массовому увольнению работников, – не позднее, чем за 3 месяца до начала проведения соответствующих мероприятий.

Об изменении, отмене указанных решений работодатель обязан проинформировать службу занятости в течение 3 рабочих дней после принятия соответствующего решения.
— О введении (об изменении, отмене) работодателем режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели.
Срок предоставления:
₋ в течение 3 рабочих дней после принятия решения о проведении соответствующих мероприятий.

—О временном переводе (об изменении, отмене решения о временном переводе) работников на дистанционную (удаленную) работу по инициативе работодателя в исключительных случаях, предусмотренных трудовым законодательством.
Срок предоставления:
₋ в течение 3 рабочих дней после принятия решения о проведении мероприятий.

— О процедуре, примененной в отношении работодателя в деле о несостоятельности (банкротства).
Срок предоставления:
₋ в течение 3 рабочих дней после принятия решения о проведении мероприятий.

Работодатели обеспечивают полноту, достоверность и актуальность информации. Порядок подачи сведений на ЕЦП «Работа России» регулируется Правилами, утвержденными постановлением Правительства России от 13.05.2022 г. № 867 «О единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа России».

За непредставление или несвоевременное представление вышеуказанных сведений в государственную службу занятости предусмотрена административная ответственность по статье 19.7 КоАП РФ в виде предупреждения или наложения штрафа на должностных лиц от 300 до 500 рублей, на юридических лиц от 3 000 до 5 000 рублей.

Наш адрес и телефон:

ГКУ «Полевской ЦЗ»: Свердловская область, г. Полевской, ул. Декабристов 7, (3 этаж, вход со двора), Кабинет № 9, тел. 8(34350) 4-09-33, тел./факс: 8(34350) 5-03-30, e-mail: polev_czn@mail.ru.

ЧАСЫ РАБОТЫ: Пн.: с 09.00 до 18.00; Вт., Ср., Чт.: с 09.00 до 17.00; Пт.: с 09.00 до 16.00.